展示风采,选拔人才
发布时间:2017-06-22 10:46:35

       为适应酒店经营发展需求,推进“公正、公平、公开”的选人机制和“能上能下”的用人机制,为优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。近期,金辰大酒店对酒店部分岗位进行内部竞聘。本次竞聘采取自愿、择优的方式,通过公开竞聘进行人才选拔。

 

       2017年6月8日下午,金辰大酒店召开了“部分岗位内部竞聘面试会”。经过宣传发动和自我推荐,共有9名员工报名参加酒店4个部门的高级主管岗位竞聘,5名相关部门经理担任评委,酒店领导和部分职工代表共11人作为现场观察员列席会议。在面试会现场,竞聘人员从自荐理由、工作设想、未来愿景等内容进行了阐述,面对评委们的提问,大家或激情飞扬、或老练稳重,有因流畅作答而获得掌声的,也有因紧张而一时语塞的。不论如何,竞聘者们凭着自己的真诚和自信,向大家展示了个人风采。会后,现场评委们结合竞聘人员的平时工作表现和临场发挥,提出了全方面的评估意见。

 

       本次内部竞聘活动激发了金辰员工爱岗敬业、创先争优的工作热情,展示了员工积极进取、奋发向上的精神风貌,体现了酒店管理任人唯贤、能上庸下的科学用人导向。下阶段,酒店将充分听取评委和群众意见,结合参选员工的综合表现,公平公正地进行考察;另外,对于此次未能竞聘成功的员工,酒店也将继续培养,为他们搭建学习和展现自我的平台,不断为企业骨干岗位选拔可用人才注入新的活力。相信无论结果如何,本次竞聘对大家而言都将是一次宝贵的经历。

 

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